代表メッセージ

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『南部建設』は、大正15年、土木建築請負を生業として発足。大阪市役所および逓信局官公庁出入業者として、創業初期より業務について格別の定評をいただいてまいりました。

その後、時代の変化とともに官公庁から民間企業や個人に至るまで幅広いニーズに応える事業展開を重ねることができ、公共事業と民間工事のバランスのとれた受注を実現。小さな修繕工事から大規模な新築物件まで、様々な施工ノウハウを駆使し、高度な施工力を施した建築物は多くのお客様から評価をいただいております。

最近ではデザイン性の高い注文住宅や、耐震に関わる新領域などにも多くのお客様からオーダーをいただいており、新しい領域への事業拡大にも取り組んでおります。

これらの評価や取り組みは、お客様はもちろんですが従業員にも恵まれてきたことで実現出来ているものです。今後に向け、更なる時代の変化も予想される中、更にお客様の課題を的確につかんで、それに応える提案力や技術力も着々と備えるため、新しい仲間を積極的に採用したいと考えております。

業界経験や派手な成功体験など無くても、自然に人に好かれるような方にはぜひお会いしてみたいと思います。

我々とともに、一歩ずつ着実に成長して行きませんか?

 

 

  代表取締役 南部 髙志

代表インタビュー

社長にも質問してみました。社長が若手社員だったころを思い出して答えていただきました。

そして、これからのことも。

この仕事で一番うれしかったこと

入社したゼネコンで初めて自分自身が中心となりゼロから完成まで関わった建設現場で竣工した時。入社2年目で当時の自分の能力以上のものを求められるような重要な仕事だったが、それを何とか完成されることができました。

この仕事で一番つらかったこと

ゼネコン入社等、休みなく働かないといけない状態がありました。通勤に1.5-2hかかったこともある。工期の厳しい現場の中で工期厳守を守らざるを得ない時など、辛かったことを覚えています。

仕事のやりがいは?
  • 大企業に負けないような独自の技術力を養える!
  • 建設に関する一連の仕事に深くかかわることができる!
  • 全ての社員に等しくチャンスがある!
どのような会社にしていきたいですか?
  • 社員が安心して働くことができる会社
  • 働き甲斐のある会社
  • 社員が夢を持つことができる会社
  • 社会的に認められる会社

これらを実現することが、私の目標です。

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